・勞動部為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場並穩定就業，推出「五五就業促進獎勵」。本獎勵針對離開職場三個月以上，年滿 55 歲以上，或年滿 45 歲以上依法退休者，經公立就業服務機構推介並受僱於同一雇主連續滿 90 日，且符合工資標準者，提供就業獎勵金。全時工作者每次可領取 30,000 元，部分工時工作者每次可領取 15,000 元，每人最多可領取 2 次。申請人需於每次連續受僱滿 90 日的次日起 90 日內，向原推介的公立就業服務機構提出申請。
・對象(須符合)：經公立就業服務機構推介；受僱同一雇主連續滿 90 日；與雇主成立不定期契約；非為雇主（含事業單位負責人）之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親；全時工作者，每月工資不低於每月最低工資數額；部分工時工作者，每月工資不低於每月最低工資數額之 1/2
・對象(符合任一)：離開職場三個月以上，年滿 55 歲（含）以上；離開職場三個月以上，年滿 45 歲（含）以上依法退休者
・全時工作者就業獎勵：每次 30,000 元，最多發給 2 次
・部分工時工作者就業獎勵：每次 15,000 元，最多發給 2 次
・申請：向原推介就業之公立就業服務機構提出申請
・- 須於連續受僱每滿 90 日之次日起 90 日內提出申請，逾期不得請領逾期期間之獎勵
最高30,000元