金桃獎：桃園市政府推動性別平等業務獎勵計畫

・桃園市政府為鼓勵府內各機關及區公所的同仁積極推動性別平等業務，特別設立「金桃獎」。此獎項每兩年辦理一次，旨在表揚在政策制定、計畫執行上融入性別觀點，並具創意性與生活化的表現。獎項包含性別平等故事獎、性別平等創新獎、CEDAW 旗艦獎，以及針對個人推動性別平等有具體事蹟的「性別平等最佳推手獎」。符合資格的同仁可透過推薦或自薦方式參與評選。
・對象(須符合)：桃園市政府府內各機關及區公所之同仁
・對象(符合任一)：於推動性別平等業務有具體事蹟者（性別平等最佳推手獎）；於政策、計畫制訂與執行時能融入性別觀點，並於推動方式上具創意性與生活化者；落實本府推動性別主流化六大工具與實踐四大理念的性別平等意涵者；自製 CEDAW 案例教材、進行 CEDAW 宣導、推動計畫措施符合 CEDAW 條文或國家報告結論性建議與意見者（CEDAW 旗艦獎）
・性別平等故事獎
・性別平等創新獎
・CEDAW 旗艦獎
・性別平等最佳推手獎：獎勵於推動性別平等業務有具體事蹟，且性別年資兩年（含）以上之同仁
・申請：各機關推薦、分工小組督導推薦或個人自薦
・📍330206 桃園市桃園區縣府路1號7樓
・🕒星期一至星期五 上午8:00至12:00 下午13:00至17:00
・獎項會因行政院推動之重點進行滾動式修正