・身心障礙者職業輔導評量服務旨在協助身心障礙者適性就業，透過評量了解其職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具，進而提供具體的就業建議。此服務依據身心障礙者權益保障法第 37 條規定辦理，由各級勞工主管機關自行或結合民間資源推動。服務目標是將評量結果與潛在就業環境結合，有效運用職業資料與工具，建立以就業為導向的健全評量體制，並掌握就業市場動態，達成職務分析、職務再設計及工作輔具需求，以促進身心障礙者順利就業。
・對象(符合任一)：有就業或接受職業訓練意願，經評估需要職業輔導評量者；依本法第 34 條第 2 項規定需為其提供庇護性就業服務之個案，或已於庇護工場就業經評估不適合庇護性就業之個案；醫療復健穩定，有就業意願，經評估需要職業輔導評量者；國民中學以上之應屆畢業生，有就業意願，經評估需要職業輔導評量者；其他經主管機關認定之個案
・職業輔導評量服務：協助身心障礙者了解職業潛能、興趣、技能、工作人格、生理狀況及所需輔具
・就業建議：提供具體就業建議，協助適性就業
・職務分析與設計：達成工作職務分析、職務再設計及工作輔具之需求