國立高雄大學學生兼任助理及獎助生權益保障與申請資訊

・國立高雄大學為保障學生權益，針對校內學生參與研究、教學或服務活動，提供學習型「獎助生」及勞僱型「學生兼任助理」兩種身分。獎助生可依學習活動性質支領獎學金或津貼，而學生兼任助理則依勞動契約領取工作酬勞，並享有勞工保險、就業保險、全民健康保險、勞工退休金提繳及各類請假等勞動權益。本頁面提供相關法規、申請表單及權益說明，協助學生了解並申請這些福利。
・對象(須符合)：本校學生、他校學生或非在學學生；符合「學習型」或「勞僱型」關係型態定義者
・學習型獎助金：依學習活動性質支領獎學金、研究或實習津貼或補助
・勞僱型工作酬勞：依契約約定支領月薪、日薪、時薪或按件計酬，不得低於中央主管機關核定之基本工資
・勞僱型保險與福利：享有勞工保險、就業保險、全民健康保險、勞工退休金提繳、職業災害補償及各類請假權益（包含婚假、喪假、事假、病假、生理假、安胎休養、產假、陪產假、產檢假、育嬰留職停薪、哺乳時間、家庭照顧假等）
・申請：需向用人單位（計畫主持人、教師或所屬單位主管）辦理報到及聘僱程序，並簽訂勞動契約
・📍高雄市楠梓區高雄大學路 700 號
・學生兼任助理工作酬勞不得低於中央主管機關核定之基本工資。獎助生與指導教師應事先就研究成果著作權歸屬達成協議。