臺中市政府社會局補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫

・臺中市政府社會局推動「補助民間單位社會工作人員薪資制度計畫」，旨在建立合理的薪資制度，以保障民間單位社會工作人員的薪資權益，並協助民間單位減輕財務負擔，進而留住專業人才，共同推動社會福利服務。此計畫同時規範受補助單位應確實撥付專業服務費，嚴禁薪資回捐等行為，違者將面臨停止補助及公布單位名稱等處罰。
・對象(須符合)：民間單位；聘用社會工作人員；適用社工薪資新制
・社會工作人員薪資補助
・受補助單位應覈實撥付專業服務費，不得以強制攤派或其他違反員工意願之方式要求薪資回捐。如有薪資未全額給付或薪資回捐者，自查獲屬實之日起一年內不再給予補助並公布單位名稱；如涉情節重大或經查獲再犯者，自查獲屬實之日起二年至五年內不再給予補助並公布單位名稱。