114年度臺中市政府勞工局辦理僱用受僱者未達100人之雇主調查工作場所性騷擾案件補助

・臺中市政府勞工局提供補助，協助臺中市轄內僱用受僱者未達 100 人的雇主，處理工作場所性騷擾案件的調查費用。本補助旨在減輕雇主因接獲申訴而需洽請勞動部工作場所性騷擾調查專業人才資料庫之專業人士進行調查的財務負擔。符合資格的雇主可申請訪談費及調查報告稿費，補助比例依受僱者人數區分，最高可達 90 %。申請期限至 2025/11/21 止，雇主需於案件結案並通報後 4 個月內備齊相關文件提出申請，經審核通過後核發。
・對象(須符合)：臺中市轄內領有執業證照、依法已辦理登記或設有稅籍的雇主；僱用受僱者未達 100 人（以接獲申訴前 1 個月之勞工職業災害保險月末投保人數為基準，包括分支機構及附屬單位之受僱者人數）；因接獲被害人申訴而知悉性騷擾情形；洽請勞動部工作場所性騷擾調查專業人才資料庫之調查專業人士協助調查案件；雇主接獲被害人申訴日期在 2025/04/01 後；依性別平等工作法及工作場所性騷擾防治措施準則規定進行調查之工作場所性騷擾案件
・訪談費：每次補助上限 2,250 元，每案上限 4 次
・訪談費：僱用受僱者未達 30 人雇主補助訪談費之 90 %
・訪談費：僱用受僱者 30 人以上未達 100 人雇主補助訪談費之 80 %
・調查報告稿費：每案補助上限 6,000 元
・調查報告稿費：僱用受僱者未達 30 人雇主補助稿費之 90 %
・調查報告稿費：僱用受僱者 30 人以上未達 100 人雇主補助稿費之 80 %
・申請：雇主應於案件結案並至勞動部職場性騷擾案件通報系統通報處理結果後，至遲於接獲被害人申訴之日起 4 個月內（郵戳為憑），備具文件向本局提出申請（可郵寄掛號或親送）
・📍40701臺中市西屯區臺灣大道3段99號惠中樓4樓
・申請日之認定，以本局收受申請書之日期為準；以郵寄掛號方式申請者，以交郵日之郵戳為憑。依申請先後順序審核發給至經費用罄為止。分支機構工作場所性騷擾申訴案件，應以總機構之名義提出申請。

2025/07/15 ~ 2025/11/21