・屏東縣政府為強化護理量能並守護民眾就醫權益，率先啟動「維護民眾就醫權益充實護理人力補助專案試辦計畫」。此計畫與縣內 23 家醫院合作，主要針對應屆畢業生、返鄉或重返醫院職場的新進護理人員提供獎勵金。符合資格者，於屏東縣所轄醫院初次執登或重新執登，且未具公職身分並實際輪值臨床照護，每月可獲得醫院及縣府各 3,000 元的補助，合計每月最高 6,000 元。獎勵金自到職滿 3 個月後，每季核發 3 個月，最長可補助 12 個月。此外，各醫院也規劃優化資深現職護理人員的福利，以期穩定人力、提升整體照護品質。
・對象(須符合)：應屆畢業生、返鄉或重返醫院職場的新進護理人員；於屏東縣所轄醫院初次執登或 6 個月內未執登醫院而重新執登；未具公職身分；實際輪值急(慢)性一般病床、特殊病床等臨床照護護理人員
・新進護理人員獎勵金：醫院每月補助每人 3,000 元，縣府同步加碼每人每月 3,000 元，合計每月最高可增加 6,000 元收入。自到職滿 3 個月後，每季核發 3 個月獎勵金，最高可補助 12 個月
・資深現職護理人員福利：各醫院規劃調薪與優化福利
・📍屏東市自由路 272 號
・此為試辦計畫，獲縣內 23 家醫院全數響應
最高6,000元