115年度勞動部就業保險促進就業僱用安定措施薪資補貼

・勞動部公告辦理就業保險促進就業僱用安定措施，針對因應國際情勢而實施減班休息的特定行業勞工提供薪資補貼。符合就業保險資格的被保險人，若所屬事業單位為食品、紡織、橡膠、塑膠、金屬、電力設備、機械設備、汽車及其零件、其他運輸工具及其零件等製造業，且勞雇雙方協商減少工時，即可申請。補貼金額為薪資差額的 70 %，最長可領取 6 個月，並可合併領取訓練津貼。申請人需備妥薪資補貼申請書、身分證明、薪資清冊及存摺影本，向勞動部勞動力發展署所屬各分署提出申請。
・對象(須符合)：符合就業保險促進就業實施辦法第9條或第17條之1規定之被保險人；被保險人於本公告辦理期間，勞雇雙方協商減少工時（實施減班休息）；所屬事業單位符合行政院主計總處行業統計分類所定下列中類行業：食品及飼品製造業、紡織業、橡膠製品製造業、塑膠製品製造業、金屬製品製造業、電力設備及配備製造業、機械設備製造業、汽車及其零件製造業、其他運輸工具及其零件製造業；行業別認定以事業單位於公告生效之日，就業保險、工廠登記或稅籍登記登載之行業別，或其他足資證明所屬行業之證明文件為準。但事業單位於公告生效之日以後設立者，以其設立就業保險投保單位之日之行業別證明文件為準
・薪資補貼：按薪資差額 70 % 發給，最長 6 個月
・訓練津貼：參加因應國際情勢支持勞工安定就業辦法第6條訓練課程者，可合併領取訓練津貼，合併領取數額不得超過減班休息前後薪資差額
・申請：詳見台灣就業通網站僱用安定措施專區（https://gov.tw/3ih），可線上申辦
・本公告未盡事宜，悉依就業保險促進就業實施辦法及其相關規定辦理

2026/02/01 ~ 2026/07/31