・雲林縣政府勞動暨青年事務發展處提供勞工疫苗接種假相關權益保障資訊。勞工接種 COVID-19 疫苗後，若有不良反應，可自接種日起至次日 24 時止，憑疫苗接種紀錄卡向雇主申請疫苗接種假。雇主必須准假，且不得視為曠工、強迫請其他假別，亦不得扣發全勤獎金或解僱。請假期間薪資由勞雇雙方協商，若雇主違法將受處罰鍰。
・對象(須符合)：勞工；接種 COVID-19 疫苗
・疫苗接種假：勞工接種 COVID-19 疫苗後，自接種之日起至接種次日 24 時止，雇主應予准假，不得視為曠工、強迫請事假或其他假別，亦不得扣發全勤獎金、解僱或予不利之處分
・普通傷病假：超過疫苗接種假期限後，如因不適症狀持續就醫及休養期間可請
・申請：向雇主申請
・- 請假期間之薪資，並未強制雇主應給付，得由勞雇雙方自行協商約定