最高20,000元→臺中市政府勞工局中高齡人力資源再運用獎勵作業要點

・臺中市政府勞工局為鼓勵設籍臺中市年滿 45 歲以上失業勞工重返職場，特別推出中高齡人力資源再運用獎勵金。符合資格的勞工需經就業服務處推介就業，並於同一雇主連續工作滿 30、90、180 日後，可透過線上方式申請獎勵金。全時工作者最高可領取 10,000 元，部分工時者最高可領取 5,000 元，旨在活化中高齡人力資源並協助其穩定就業。
・對象(須符合)：設籍臺中市；年滿 45 歲以上失業勞工；至臺中市就業服務處所屬就業服務站台辦理求職登記；經核發本要點登記暨權益說明書文件，且於該文件有效期間內（180 日）；經推介就業至就業保險投保單位之民營事業單位、團體、公立幼兒園或私立學校（工作機會限於臺中市轄區，不包括政治團體及政黨）；於勞工保險或職業災害保險生效之日起算連續就業於同一雇主滿 30 日以上；核發本要點登記暨權益說明書文件時，未有參加就業保險、勞工保險或職業災害保險之紀錄（如加保於職業工會，得由個案切結確實無工作證明後認定）；請領獎勵期間須設籍本市；按月計酬全時工作者：每月勞工保險或職業災害保險之投保薪資未低於每月最低工資數額；非按月計酬部分工時工作者：每月領取薪資未低於每月最低工資數額二分之一（65 歲以上高齡勞工且確有實際提供勞務者不受此限制）
・就業獎勵金（按月計酬全時工作者）：受僱滿 30 日最高發給 3,000 元，受僱滿 90 日最高發給 7,000 元，受僱滿 180 日最高發給 10,000 元，最長補助 180 日
・就業獎勵金（非按月計酬部分工時者）：受僱滿 30 日最高發給 1,500 元，受僱滿 90 日最高發給 3,500 元，受僱滿 180 日最高發給 5,000 元，最長補助 180 日
・合併領取就業獎勵金期間，每人最高 20,000 元
・申請：線上方式向就業服務處申請，至臺中市政府服務 e 櫃台完成認證之電子信箱，點選就業獎勵金申請連結
・登記暨權益說明書有效期間為 180 日；個案未於該文件有效期間內推介就業者，該文件失其效力；就業服務處所屬就業服務站台應提供就業諮詢及推介就業；個案如經評估需參加職業適性診斷、履歷健診、職涯諮詢、心理諮商、職涯成長團體等就業促進活動或課程，無正當理由，不得拒絕；同一勞工於同一時期受僱於二位以上雇主，僅得擇一申請就業獎勵；因故無法以金融機構方式領取獎勵者，應檢附相關資料或證明，由就業服務處評估後，得專案核定以支票方式給付；就業服務處於核定申請案時，得依本要點目的、年度預算規劃、申請者順序及勞雇雙方僱用狀況等，綜合考量後核定獎勵金額；個案應檢附之文件有欠缺，經就業服務處所屬就業服務站通知限期補正，屆期未補正者，應駁回其申請；本要點所需經費由就業服務處編列預算支應，核定名額及獎勵額度以就業服務處受理申請先後順序為之；本局得視經費支用情形，公告停止受理

於連續就業於同一雇主每滿 30 日、滿 90 日及滿 180 日之翌日起 60 日內