最高36,301元→115年度促進原住民族就業獎勵計畫

・原住民族委員會推出「115年度促進原住民族就業獎勵計畫」，旨在透過就業獎勵機制，協助原住民族穩定就業、提升薪資水準並增進勞工保險參與意願。本計畫針對年滿 15 歲、具原住民族身分且工作地位於臺中市的受僱勞工，依其每月投保薪資核發 3,000 元至 10,000 元不等的就業獎勵津貼。申請人需透過「原JOB原住民人力資源網」線上提出申請，並檢附相關投保資料及金融機構存摺影本。
・對象(須符合)：年滿 15 歲；具原住民族身分；工作地位於臺中市；由依法辦理勞工保險或就業保險之投保單位加保之受僱勞工（不含經由職業工會或職業訓練機構加保者）；自 2026/01/01 起始受僱
・對象(符合任一)：屬一般職場之僱傭關係，申請時在職且於同一投保單位 3 個月以上；2026 年以前「原由營造業相關行業僱用」之原住民失業勞工，申請時在職且於同一投保單位 1 個月以上
・每月投保薪資未達 29,500 元者：每月核發 3,000 元
・每月投保薪資 29,500 元至 36,300 元者：每月核發 5,000 元，如連續在職加保達 7 個月以上者，每月核發 6,000 元
・每月投保薪資 36,301 元以上者：每月核發 7,000 元，如連續在職加保達 7 個月以上者，每月核發 10,000 元
・申請：線上申請，至「原JOB原住民人力資源網」https://iwork.cip.gov.tw/ 依工作地之直轄市、縣（市）政府提出申請
・獎勵名額共 400 名，經費用罄即停止受理申請；本計畫採隨到隨審方式辦理；勞工於同一時期受僱於 2 個以上投保單位，僅得擇一投保單位申請獎勵。

2026/04/01起（無公告截止）