最高30,000元→臺北市政府優秀青年公務人員表揚

・臺北市政府人事處為激勵所屬青年公務人員士氣，特訂定本要點表揚表現卓越者。此計畫旨在肯定年齡 39 歲以下、任職滿 1 年以上，且考績優良、未受處分之公務人員。獲選者可獲得市長頒發獎狀或獎座、公假 5 日，並有機會獲得等值 30,000 元禮券。透過嚴謹的審議程序，選拔出忠於職守、積極工作、具有革新措施或特殊優良事蹟的青年公務人員，以樹立楷模並提升行政效能。
・對象(須符合)：臺北市政府各級機關學校之下列人員：依法任用、派用之有給專任人員、公營事業職員、聘任、聘用、約僱及約用人員（以佔編制內職員預算員額者為限）、公立學校職員（不包括公立學校教師）；年齡於 39 歲以下；在本府任職滿 1 年以上；最近 1 年年終（另予）考績（成、核）為甲等或相當甲等以上；最近 1 年未受刑事處分、懲戒處分或平時考核申誡以上之處分
・對象(符合任一)：忠於職守，積極工作，服務態度優良，成績顯著；遵守紀律，廉潔自持，具有足為模範事蹟；主辦業務，能針對時弊，提出革新措施，經採行確具成效；致力研究，具有專精、創新措施，並具成效；其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率
・獎狀：1 幀或獎座 1 座
・公假：5 日
・禮券：等值 30,000 元
・申請：各一級機關及區公所應檢具遴薦表及事蹟簡介，於每年 12 月 31 日前報府核辦
・📍110204 臺北市信義區市府路 1 號 11 樓南區
・🕒週一至週五 上午 8:30 至下午 5:30，例假日及國定假日休息
・每年以不超過 13 名為原則；公假 5 日應於核定次日起 1 年內請畢；若有不實或舛錯，將撤銷資格並追繳獎狀及禮券