最高10,000,000元→115年度臺東縣政府新進公務人員人事權益及待遇福利

・臺東縣政府人事處為新進公務人員舉辦關懷講習，提供詳盡的人事權益與待遇福利資訊。內容涵蓋薪資結構、各類獎金（如年終工作獎金）、生活津貼（結婚、生育、子女教育、喪葬補助）、公保給付、執行職務意外傷亡慰問金、退撫個人專戶制說明，以及員工健康檢查與員工協助方案等多元福利。旨在協助新進人員了解自身權益，確保工作與生活平衡。
・對象(須符合)：臺東縣政府及所屬機關學校之公務人員；112年7月1日以後初次銓敘審定任用之公務人員（針對退撫個人專戶制）；前一年度12月31日前年滿40歲之公務人員（針對員工健康檢查補助）；12月1日仍在職之現職人員（針對年終工作獎金）；年中退休、資遣、死亡人員（針對年終工作獎金）；臨時、約聘僱人員及職務代理支領月薪或日薪人員（比照發給年終工作獎金）；結婚雙方均為軍公教人員（可分別請領結婚補助）；男性軍公教人員（可請領生育補助）；子女未婚、無職業且需扶養（針對子女教育補助）；父母、配偶未擔任公職者（針對喪葬補助）；子女未滿20歲、未婚且無職業者（針對喪葬補助）；加保年資滿 1 年以上（針對育嬰留職停薪津貼）；養育3足歲以下子女（針對育嬰留職停薪津貼）；辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者（針對育嬰留職停薪津貼）；執行職務時發生意外致受傷、失能或死亡（針對執行職務意外傷亡慰問金）
・薪資待遇：依職等、本俸、年功俸、職務加給、技術或專業加給、地域加給計算
・公保費用政府補助：65 %
・健保費用政府補助：70 %
・退撫儲金費用政府撥繳：65 %
・加班費：依 (薪俸+專業加給+主管加給)/240 計算，辦公日上限 4 小時，放假日及例假日上限 8 小時，每月上限 20 小時
・專案加班費：依 (薪俸+專業加給+主管加給)/240 計算，辦公日上限 4 小時，放假日及例假日上限 12 小時，每月上限 60 小時
・未休假加班費：依 (薪俸+專業加給+主管加給)/240x8 計算，以發放當月（12月）待遇基準計算
・年終工作獎金：發給 1.5 個月俸給（1月31日以前在職至同年12月1日仍在職者）
・年終工作獎金：按實際在職月數比例計支（2月1日以後新進人員至同年12月1日仍在職者）
・考績獎金：null
・工程獎金：null
・清潔獎金：null
・稅務獎勵金：null
・結婚補助：發給 2 個月薪俸額
・生育補助：發給 2 個月之均俸（往前推算 6 個月），雙生者按比例增給
・子女教育補助：每學期支給 500 ~ 35,800 元（依子女就讀學制）
・喪葬補助（父母、配偶死亡）：5 個月薪俸額
・喪葬補助（子女死亡）：3 個月薪俸額
・公保生育給付：前 6 個月平均保俸額 x 2，雙生以上者按比例增給
・公保育嬰留職停薪津貼：前 6 個月平均保俸額之 80 %，最長發給 6 個月
・公保眷屬喪葬津貼（父母、配偶死亡）：3 個月平均保俸額
・公保眷屬喪葬津貼（子女年滿 12 歲未滿 25 歲死亡）：2 個月平均保俸額
・公保眷屬喪葬津貼（子女已辦理出生登記但未滿 12 歲死亡）：1 個月平均保俸額
・公保養老給付：一次養老給付或養老年金給付
・公保失能給付：全失能 36 個月/30 個月、半失能 18 個月/15 個月、部分失能 8 個月/6 個月
・公保死亡給付（因公死亡）：年資 < 20 年 36 個月、年資 >= 20 年 48 個月
・公保死亡給付（病故或意外死亡）：年資 < 20 年 30 個月、年資 20-29 年 36 個月、年資 30-34 年 42 個月、年資 >= 35 年 48 個月
・執行職務受傷慰問金（連續住院未滿 14 日）：20,000 元
・執行職務受傷慰問金（治療 3 次以下）：3,000 元
・執行職務受傷慰問金（連續住院 14 日以上未滿 30 日）：60,000 元
・執行職務受傷慰問金（治療 4-6 次）：6,000 元
・執行職務受傷慰問金（連續住院 30 日以上）：80,000 元
・執行職務受傷慰問金（治療 7 次以上）：10,000 元
・執行職務受傷慰問金（傷勢嚴重住院急救有生命危險或失能之虞）：200,000 元
・執行職務失能慰問金（一般意外全失能）：6,000,000 元
・執行職務失能慰問金（一般意外半失能）：3,000,000 元
・執行職務失能慰問金（一般意外部分失能）：1,600,000 元
・執行職務失能慰問金（執行危險職務全失能）：10,000,000 元
・職務失能慰問金（執行危險職務半失能）：6,000,000 元
・執行職務失能慰問金（執行危險職務部分失能）：3,200,000 元
・執行職務死亡慰問金（一般意外死亡）：6,000,000 元
・執行職務死亡慰問金（執行危險職務死亡）：10,000,000 元
・員工健康檢查補助：4,500 元（每 2 年 1 次）
・員工協助方案：提供心理、法律、財務、醫療、工作、長照等諮詢服務
・公務人員協會：提供建議協商、爭議裁決、考績甄審委員推薦等服務
・特約商店優惠：null
・友善家庭托育優惠：null
・體育活動：null
・📍950臺東市中山路276號
・- 公保費用個人自付 35 %，機關補助 65 %