勞動部勞動力發展署中高齡及高齡者就業促進獎勵與職場支持輔導補助

・勞動部勞動力發展署為鼓勵中高齡及高齡者就業，並支持雇主打造友善職場，推出「五五就業促進獎勵」與「職場支持輔導補助」。其中，「五五就業促進獎勵」針對年滿 55 歲或依法退休的求職者，在就業滿 90 日後，可依全職或部分工時獲得一次性獎金，最高可領取兩次。而「職場支持輔導補助」則鼓勵民營事業單位等雇主，透過提供教育訓練、彈性工時、家庭照顧或心理諮詢等友善措施，進用並支持中高齡及高齡員工，每月可申請每人 3,000 元的輔導費，每年最高補助 30 萬元。申請者可透過 45+就業資源網查詢詳情，或洽詢各地公立就業服務機構。
・對象(須符合)：申請「五五就業促進獎勵」者：為 55 歲以上或依法退休的求職者，且就業滿 90 日；申請「職場支持輔導費」者：為就業保險投保單位的民營事業單位、團體或私立學校，且提供教育訓練、彈性工時、家庭照顧或心理諮詢等友善措施，並進用受推介的 55 歲以上或 45 歲以上依法退休者
・五五就業促進獎勵（全職）：一次性獎金 30,000 元，最多可領 2 次
・五五就業促進獎勵（部分工時）：一次性獎金 15,000 元，最多可領 2 次
・職場支持輔導費：每人每月 3,000 元，最長補助 12 個月，每年上限 300,000 元
・申請：詳情請上「45+就業資源網」查詢，或洽詢勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署特定對象及學員輔導科及轄區各就業中心；雇主可向各地公立就業服務機構辦理求才登記；個人可向各地公立就業服務機構提出申請
・📍242030 新北市新莊區中平路439號南棟4樓
・🕒週一至週五（不含國定假日）08:30 ~ 17:30