最高36,192元→培力就業計畫

・「培力就業計畫」由勞動部勞動力發展署推動，旨在結合民間團體與政府資源，協助重大天然災害災後重建、區域再生發展、社會性創業或就業支持系統等創新計畫。本計畫主要補助執行計畫的民間團體，用於支付進用失業者的工作津貼、勞健保費、培訓費用及陪伴輔導費用等。進用人員的工作時數與津貼依基本工資核定，專案管理人則有固定月補助額度。申請單位需檢附計畫書、立案證明、組織章程等文件向勞動部勞動力發展署或其所屬分署提出申請。
・對象(須符合)：執行本計畫之民間團體；依人民團體法立案之社會團體、職業團體，或依民法設立登記之財團法人；依合作社法、儲蓄互助法及工會法設立之合作社、儲蓄互助社及工會；進用公立就業服務機構推介之失業者執行本計畫
・進用人員工作津貼：每人每小時按勞動部公告之每小時基本工資補助，每月不超過月基本工資
・原 110 年度進用人員（計畫持續執行至 111 年度以後）：每人每小時按勞動部公告之每小時基本工資核給，每月最高核給 176 小時
・進用人員勞工保險費、職業災害保險費及全民健康保險費：雇主負擔部分，以實報實銷為原則
・專案管理人工作津貼：每月 30,368 元、33,280 元或 36,192 元
・專案管理人勞工保險費、職業災害保險費及全民健康保險費：雇主負擔部分，以實報實銷為原則
・其他費用：以用人費用之 15 % 為原則，用於人員訓練、督導、文具、通訊、行政業務加班費、差旅費、意外險、計畫相關活動、行銷、機具租用、服務費、雜支等
・進用人員培訓費用：與當地公立職業訓練機構合作採移地訓練，或自行辦理訓練計畫所需費用
・陪伴輔導費用：參照各機關學校出席費及稿費支給要點、國內出差旅費報支要點編列，以實報實銷為原則
・每年提供 500 個工作機會
・申請：向勞動部勞動力發展署或其所屬分署提出申請
・申請應備文件資料未全，經通知限期補正，逾期未補正者視同未申請