最高10,000元→111年度勞動部工作生活平衡獎企業表揚計畫

・勞動部舉辦「111年度工作生活平衡獎企業表揚計畫」，旨在鼓勵台灣合法登記的事業單位，推動優於法令的彈性工作、友善家庭及員工關懷措施。獲獎企業將獲得新臺幣 10,000 元等值獎勵品，並可使用電子標章宣傳企業形象，同時主辦單位也將協助宣傳其優良事蹟。申請期間為 2022/03/01 至 2022/04/30，企業需郵寄紙本資料並上傳電子檔至指定網站。此獎項肯定企業重視員工福祉，善盡社會責任，並期能帶動更多企業響應，共同營造友善職場環境。
・對象(須符合)：依法登記之事業單位；於 2020 年至 2021 年間辦理彈性工作、友善家庭及員工關懷等優於法令之措施
・彈性工作獎：新臺幣 10,000 元等值獎勵品
・友善家庭獎：新臺幣 10,000 元等值獎勵品
・員工關懷獎：新臺幣 10,000 元等值獎勵品
・獲獎單位可使用工作生活平衡獲獎面向之電子標章：有效期間 2 年
・宣傳獲獎事蹟
・申請：郵寄紙本資料一式 8 份至「111 年工作生活平衡獎評審工作小組」(231 新北市新店區北新路三段 205-1 號 8 樓)，並將所有參選資料電子檔上傳至「工作生活平衡獎」網站 (http://www.topwin.com.tw/balance2022)
・📍104472 臺北市中山區松江路207號
・🕒週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30
・企業參選資料一經提出不予退還；提報參選措施獲獎之企業，應配合主辦單位於推廣、觀摩及研討講習中分享其優良事蹟；主辦單位得使用參選企業之相關資料作為宣導及表揚之用；參選措施獲獎之企業，於獲獎後 2 年內，經查有提報偽造、變造、不實或失效資料，或違反相關勞動法規且情節重大者，本部得撤銷其獎章並追回獎勵品

2022/03/01 ~ 2022/04/30