最高10,000元→111年度勞動部工作生活平衡獎企業表揚計畫

・勞動部舉辦「111年度工作生活平衡獎企業表揚計畫」，旨在鼓勵企業推動友善職場，提供員工彈性工作、友善家庭及員工關懷等措施。此計畫肯定企業重視員工福祉並善盡社會責任，期望能帶動更多企業響應，共同營造支持員工平衡工作與生活的友善職場。凡依法登記且於2020年至2021年間推動相關措施，且無重大勞動法規違規情事的事業單位皆可參選。獲獎企業將由勞動部頒發「彈性工作獎」、「友善家庭獎」或「員工關懷獎」獎章，並可獲得新臺幣 10,000 元等值獎勵品，同時授權使用電子標章宣傳企業形象。申請單位需於 2022/03/01 至 2022/04/30 期間，將紙本資料郵寄至指定地址，並上傳電子檔至活動網站。
・對象(須符合)：依法登記之事業單位；於 2020 年至 2021 年間辦理彈性工作、友善家庭或員工關懷措施；於 2020 年及 2021 年未有重大違反勞動法規情事
・彈性工作獎：頒發獎章及 10,000 元等值獎勵品
・友善家庭獎：頒發獎章及 10,000 元等值獎勵品
・員工關懷獎：頒發獎章及 10,000 元等值獎勵品
・獲獎單位可使用工作生活平衡獲獎面向之電子標章，有效期間 2 年
・申請：郵寄紙本資料至「111 年工作生活平衡獎評審工作小組」，並將電子檔上傳至「工作生活平衡獎」網站 (http://www.topwin.com.tw/balance2022)
・📍231 新北市新店區北新路三段 205-1 號 8 樓 (收件地址)
・🕒週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30
・參選資料一經提出不予退還；獲獎企業應配合主辦單位推廣、觀摩及研討講習中分享優良事蹟；主辦單位得使用參選企業相關資料作為宣導及表揚之用；獲獎後 2 年內若有偽造、變造、不實或失效資料，或違反勞動法規情節重大者，將撤銷獎章並追回獎勵品

2022/03/01 ~ 2022/04/30