最高10,000元→107年度勞動部工作生活平衡獎企業表揚計畫

・勞動部舉辦「107年度工作生活平衡獎企業表揚計畫」，旨在鼓勵企業推動友善育兒、工作彈性及員工協助等措施，以提升員工身心健康與工作生活品質。凡依法登記的事業單位，且在 2016 年至 2017 年間未有重大違反勞動法規情事者，皆可報名參選。獲獎企業將獲得獎座及價值 10,000 元的獎勵品。本計畫旨在肯定企業在工作生活平衡方面的努力，並推廣其創意措施，帶動更多企業響應。申請期間為 2018 年 3 月 1 日至 4 月 30 日，企業需備妥相關文件郵寄至評審工作小組。
・對象(須符合)：依法登記之事業單位（不包含政府機關 (構) 及公立學校、醫院）；同一企業如有分公司或數個工廠，由總公司代表參選；參選單位 2016 年及 2017 年未有重大違反勞動法規情事
・友善育兒獎：獎座及新臺幣 10,000 元等值獎勵品
・工作彈性獎：獎座及新臺幣 10,000 元等值獎勵品
・員工協助獎：獎座及新臺幣 10,000 元等值獎勵品
・申請：郵寄至「107 年工作生活平衡獎評審工作小組」(114 臺北市內湖區堤頂大道二段 407 巷 20 弄 35 號 7 樓)
・🕒週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30
・參選資料一經提出不予退還；獲獎企業應配合主辦單位推廣、觀摩及研討講習中分享優良事蹟；主辦單位得使用參選企業之相關資料作為宣導及表揚之用；獲獎後 2 年內，若有提報偽造、變造、不實或失效資料，或違反相關勞動法規且情節重大者，本部得撤銷其獎座並追回獎勵品

2018/03/01 ~ 2018/04/30