112年度銓敘部公務人員保險、退休及考績獎勵制度

・銓敘部負責規劃與研議公務人員人事政策，並建構完整的文官福利制度。此制度涵蓋公務人員的任用資格、俸給結構（包含本俸與加給）、年度考績獎勵，以及健全的保險與退休撫卹機制。公務人員可享有失能、養老、死亡、眷屬喪葬、生育及育嬰留職停薪等六大類保險給付，其中保費由被保險人負擔 35 %，政府負擔 65 %。退休制度則提供自願、屆齡、命令退休等三種方式，並可選擇一次退休金、月退休金或兼領月退休金。此外，對於考績優良者，亦有晉級及獎金等獎勵。
・對象(須符合)：中華民國公務人員
・考績獎勵（甲等）：晉級及 1 或 2 個月俸給總額之獎金獎勵
・考績獎勵（乙等）：晉級及 0.5 或 1.5 個月俸給總額之獎金獎勵
・保險給付：失能給付
・保險給付：養老給付
・保險給付：死亡給付
・保險給付：眷屬喪葬給付
・保險給付：生育給付
・保險給付：育嬰留職停薪津貼
・退休金：一次退休金
・退休金：月退休金
・退休金：兼領月退休金
・遺族撫卹金：現職公務人員因病故、意外死亡或因公死亡可領取
・📍116204 臺北市文山區試院路1之2號
・保險費負擔比例為被保險人 35 %，政府 65 %