免費！114年度衛生福利部中央健康保險署員工協助方案推動計畫

・衛生福利部中央健康保險署推動員工協助方案，旨在關懷並協助編制內員工及約用人員解決可能影響工作效能的問題，以提升工作士氣及服務效能。此方案提供多元協助措施，包含心理諮詢（每人原則可享 6 小時免費服務，另有針對 15-45 歲員工提供 3 次免費心理諮商）、法律諮詢、財務諮詢、職場霸凌及性騷擾防治宣導，以及職務與生活變動的轉介諮商資訊。透過這些服務，健保署致力於建立溫馨關懷的工作環境，並營造良好的組織文化。
・對象(須符合)：衛生福利部中央健康保險署編制內員工（含正式職員、約聘僱人員、技工、工友、駕駛及駐衛警、業務助理等）；衛生福利部中央健康保險署約用人員
・心理諮詢(商)輔導：原則上每人（合併眷屬計算）可享 6 小時免費服務，實際時數依經費運用及個案狀況衡酌
・衛生福利部「15-45 歲青壯世代心理健康支持方案」：補助 15-45 歲每人 3 次心理諮商費用（限個別諮商），服務期間為 2024/08/01 ~ 2025/12/31
・法律諮詢服務：提供法律問題諮詢
・財務諮詢服務：提供財務問題諮詢
・職場霸凌防治：提供職場霸凌處理標準作業流程及防治宣導
・職場性騷擾防治：提供職場性騷擾防治措施及申訴懲戒要點宣導
・職務變動與生活變動轉介諮商資訊：提供陞遷、轉調、回職復薪、結婚、生子、長期照顧等相關諮商資訊
・各面向議題講座、活動及措施：包含工作面、生活面、健康面、人際互動面、組織及管理層次等多元服務
・申請：員工可透過本署員工入口網/組室站台/署本部人事室/「員工協助」專區查詢相關資訊，或洽聘特約專業機構(人員)提供心理諮詢(商)輔導
・同一人（合併眷屬計算）原則可享 6 小時免費諮詢(商)服務，實際時數得視本署經費運用情形及個案狀況衡酌；本計畫所需經費由本署年度預算相關經費項下支應