國家發展委員會年輕移工在職進修及雇主獎勵計畫

・國家發展委員會推動此計畫，旨在鼓勵在台年輕移工透過在職進修提升專業技能與學歷。計畫分為「移工在職進修專班」與「移工推廣教育學分班」兩類，協助具備不同學歷背景的移工取得我國副學士或學士學位，進而有機會申請從事中階技術工作。為鼓勵企業支持移工進修，勞動部提供雇主「移工增聘」或「就業安定費減收」兩項擇一的獎勵措施。教育部則負責媒合各大專院校開設相關專班，主要涵蓋製造、營造、農業及長照等領域，以期達到提升移工素質並促進產業發展的目標。
・對象(須符合)：具高中以上學歷，工作表現優異、具發展潛力之移工（適用於移工在職進修專班）；未具高中以上同等學力，工作表現優異、具發展潛力之移工（適用於移工推廣教育學分班）；修習學分班課程累計達 40 學分以上，並取得學分證明，且年滿 22 歲，符合「入學大學同等學力認定標準」（適用於學分班學員申請就讀在職專班）
・移工在職進修專班：鼓勵優秀具潛力之移工在職進修，取得我國副學士學位後得申請從事中階技術工作
・移工推廣教育學分班：提供無法直接就讀我國副學士學分班之移工，經教育部協調學校與企業得合作辦理學分班
・雇主獎勵（擇一）：移工增聘
・雇主獎勵（擇一）：就業安定費減收
・申請：企業得逕洽學校申辦，亦可配合各部會調查，由教育部協助媒合學校辦理
・專班每年得分春、秋季班招生