最高500,000元→國立澎湖科技大學特殊優秀人才彈性薪資

・國立澎湖科技大學為延攬及獎勵特殊優秀人才，並提升學校的產學研發能量，特別提供彈性薪資補助。此方案適用於符合特定資格的專任教學研究人員、高等教育經營管理人員及專任業師，但不包括軍公教退休人員及校長。獲選的特殊優秀人才每年可獲得至少 150,000 元的彈性薪資，最高可超過 500,000 元，補助期間為 3 年。申請人需依學校公告日期，備齊申請表、產學合作與學術研究積分表及相關佐證資料，向人事室提出申請，經審查委員會審議通過後核發。
・對象(須符合)：國立澎湖科技大學下列人員之一：；專任教學研究人員（含專任專業技術人員、技術教師）；專任高等教育經營管理人員（指協助校長且具有高等教育管理經營經驗或專業背景之人士）；專任業師（指在特定專業領域具有資深產業經驗或特殊貢獻，在學校內從事教學研究、實習指導或課程研發等工作之人員）；前述第一款及第二款新聘人員（以於國內大專院校第一次聘任者為限）；具特殊優秀人才資格條件（需符合以下教學、研究或服務條件之一）
・對象(符合任一)：優秀教學條件（符合下列條件之一）：；曾獲國內外大學聘為榮譽教授或講座教授；曾獲教育部或本校相關優良教師獎項；曾公開發行教學專書著作；通過歷年教師評鑑且前一學年教學評量成績均達 80 分（含）以上（新進教師未具教師評鑑資格者，得僅具教學評量成績申請）；優秀研究條件（符合下列條件之一）：；曾獲中央研究院院士、諾貝爾獎、國科會「傑出研究獎」、教育部學術獎、中山學術獎或國際重要獎項之一；最近 5 年內發表在 SCI、SSCI、A&HCI 或 TSSCI 期刊論文至少 5 篇以上；最近 5 年內主持校外研究計畫至少 5 件以上，並具有相當成果；具學術重要貢獻；最近 5 年內專利案及技術移轉案，二者合計至少 5 件以上；優秀服務條件（符合下列條件之一）：；曾擔任學校各級行政學術主管或校、院、系級委員會委員或代表等職務 3 年以上（新進教師得僅具 1 年以上前述經歷）；曾獲頒優良導師 1 次以上；曾承（協）辦國內外學術研討會或擔任期刊編輯以上職務；曾任國家級考試命題或閱卷、書面審查委員或國家級機構委託專案之審查鑑定、技術服務等職務，經校教評會認定符合優秀服務條件者
・彈性薪資補助：每人每年至少 150,000 元，最高可超過 500,000 元（需敘明特殊貢獻及標準），核給補助期間為 3 年
・申請：依本校公告日期，填具申請表及積分表，備齊相關佐證資料，向人事室提出申請
・📍880011 澎湖縣馬公市六合路300號
・- 每年支給特殊優秀人才彈性薪資之名額至多 10 名

每年 8/1 ~ 次年 7/31