・國立澎湖科技大學人事室推動「員工協助方案」,旨在透過多方位服務措施,協助教職員工解決工作、生活及健康方面的問題,以提升工作效率與品質。此方案提供多項福利,包含專業知能進修補助、法律諮詢、生活津貼及子女教育補助申辦協助、消費優惠、保險理財諮詢、健康檢查經費補助、健身設施使用,以及心理諮商輔導服務。透過這些措施,學校致力於營造溫暖、關懷的工作環境,促進同仁身心健康,並強化組織向心力。
・對象(須符合):國立澎湖科技大學教職員工
・專業知能進修補助:學雜費依相關規定予以補助
・法律諮詢服務:提供業務及私務相關法律問題諮詢
・哺乳室使用:提供固定、安全、隱私和乾淨的空間
・家庭照顧假:每年准給 7 日
・育嬰留職停薪:養育 3 足歲以下子女者可申請
・生活津貼及公保給付申辦協助:主動協助申辦
・子女教育補助費:每學期初主動發文提醒申請
・年終餐敘及親子聯誼活動:定期舉辦
・消費優惠服務:提供本校員工消費優惠
・保險理財諮詢:提供投資理財、稅務處理、節稅建議、保險規劃諮詢
・身體健康檢查經費補助:編制內 40 歲以上公教人員,每 2 年補助 3,500 元
・教職員專用健身室:24 小時免費使用
・教職員工社團活動經費:自文康活動經費中勻支部分經費
・健康宣導講座:定期辦理
・心理諮商輔導服務:每名員工每年最高提供 5 小時諮商服務,費用視財務狀況補助
・申請:洽本校人事室單一窗口
・📍880011 澎湖縣馬公市六合路300號
免費
即日起至每年 12/31
資料來源:https://www.npu.edu.tw/sub/content/index.aspx?Parser=1,26,235,219
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