勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知

・勞動部為鼓勵雇主提供友善育兒職場環境，推出補助哺集乳室與托兒設施措施。這項補助旨在協助雇主設置哺集乳室、托兒設施、提供職場居家式托育服務，或直接發放育兒補貼給員工。申請對象為有受僱者未滿 12 歲子女的雇主，每年分兩期受理線上申請。補助金額原則上不超過實支數的 80 %，若為員工 99 人以下的中小型雇主或提供延後/夜間托育者，補助上限可提高至 90 %。雇主需依不同補助項目準備相關申請書、實施計畫、托兒名冊及證明文件，向所在地的地方主管機關提出申請。
・對象(須符合)：雇主；受僱者有未滿 12 歲子女
・哺（集）乳室設置補助：補助總數比率原則不超過實支數的 80 %
・托兒設施設置及營運補助：補助總數比率原則不超過實支數的 80 %
・職場居家式托育服務補助：補助總數比率原則不超過實支數的 80 %
・提供受僱者育兒補貼：補助總數比率原則不超過實支數的 80 %
・僱用員工 99 人以下（含）或提供延後收托及夜間托育者，補助上限可提高至 90 %
・申請：線上申請，至企業托兒與哺（集）乳室資訊網填寫申請書表，向申請單位所在地之地方主管機關提出申請
・📍104472 臺北市中山區松江路207號
・- 補助總數比率原則不超過實支數的 80 %，並應專款專用

每年 1/1 ~ 2/28 (閏年為 2/29) 及 每年 5/1 ~ 6/15