新北市就業保險失業給付申請資格說明

・這份文件是新北市政府提供的離職證明書範本，主要用於協助民眾申請就業保險的失業給付。失業給付的申請對象為非自願離職的被保險人，需在退保前三年內保險年資合計滿一年以上，且具備工作能力及繼續工作意願。申請人需向公立就業服務機構辦理求職登記，若在 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練，即可請領失業給付。此證明書詳細列出離職原因選項，並需由投保單位或主管機關核實填寫。
・對象(須符合)：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿一年以上；具有工作能力及繼續工作意願；向公立就業服務機構辦理求職登記；自求職登記之日起 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練
・對象(符合任一)：因投保單位關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告離職；因勞動基準法第 11 條各款情事之一離職（歇業或轉讓、虧損或業務緊縮、不可抗力暫停工作一個月以上、業務性質變更需減少勞工且無適當工作可供安置、勞工對於所擔任之工作確不能勝任）；因勞動基準法第 13 條但書規定離職（雇主因天災、事變或其他不可抗力致事業不能繼續，經報主管機關核定）；因勞動基準法第 14 條第一項各款情事之一離職（雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞；雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為；契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經通知雇主改善而無效果；雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞；雇主不依勞動契約給付工作報酬，或對於按件計酬之勞工不供給充分之工作；雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權益之虞）；因勞動基準法第 20 條規定離職（事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工被資遣）；定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業，且離職前一年內，契約期間合計滿六個月以上者
・失業給付：依就業保險法規定核發
・申請：向公立就業服務機構辦理求職登記
・以詐欺或其他不正當行為領取保險給付或為虛偽之證明、報告、陳述者，除按其領取之保險給付處以二倍罰鍰外，並應依民法請求損害賠償；其涉及刑責者，移送司法機關辦理