最高6,000,000元→115年度國家發展委員會全球人才延攬及僱用新制

・台灣國家發展委員會宣布，自 2026/01/01 起實施「延攬及僱用外國專業人才法」修正案，旨在消除國際專業人才在台居留與就業的障礙。新制提供多項福利：國際學生畢業後可延長居留 2 年並享有開放工作權，且能加速取得永久居留；台灣企業可更彈性地聘僱全球頂尖大學畢業生，並將外國專業人才納入勞工退休金制度；就業金卡持有者或全球頂尖人才可縮短永久居留申請年限至 1 年，其配偶亦可免雇主聘僱自行申請工作許可。這些修法旨在將台灣打造成更具人才吸引力的目的地。
・對象(符合任一)：在台灣就讀的國際學生（含僑生），且具副學士學位（含）以上學位；台灣公司；外國專業人才（含就業金卡持有者）；年收入達 6,000,000 元的全球頂尖人才；在台灣取得博士學位者；外國特定專業人才或外國高級專業人才之配偶
・國際學生畢業後居留延期：可延長 2 年，期間具開放工作權（可實習、兼職、全職工作）
・國際學生永久居留（APRC）申請年限縮短：依學位可從標準 5 年居留要求中扣除 1 ~ 3 年
・台灣公司聘僱全球大學排名前 1,500 名畢業生：免除 2 年工作經驗要求
・台灣公司聘僱全球大學排名前 200 名大學畢業生：畢業生可自行申請個人工作許可
・勞工退休金制度納入外國專業人才：自 2026 年起，雇主須提撥 6 %至可攜式退休金帳戶
・全球頂尖人才永久居留（APRC）申請年限縮短：年收入逾 6,000,000 元或在台灣取得博士學位者，居留 1 年後即可申請
・外國專業人才配偶工作權：外國特定專業人才（含就業金卡持有者）及外國高級專業人才之配偶，可申請個人工作許可，免雇主聘僱
・外國專業人才社會安全保障：永久居留前，勞工退休金帳戶及累積提撥金可保留；永久居留後，居住滿 10 年者可享有台灣長期照護及身心障礙服務
・申請：- 國際學生：洽詢國際人才台灣辦公室
・📍104 台北市中山區松江路 85 巷 9 號 2 樓
・本文將隨更多細節公布而更新