115年度勞動部職業安全衛生署職場霸凌調查培訓及人才庫建置

・勞動部為因應職安法職場霸凌防治新規範，特別啟動職場霸凌調查專業人士培訓計畫，並建立專業人才庫。此計畫旨在協助雇主與地方政府在處理職場霸凌申訴案件時，能迅速遴選適當專家介入協助，建立公正客觀的調查處置機制。自 2026 年 6 月起至 11 月，將於全國辦理 20 場次培訓，目標培訓至少 1,000 名跨領域專家。培訓對象包含勞動部工作場所性騷擾調查專業人才、執業律師、心理師、勞資爭議調解委員、大專院校相關學科教師，以及勞工行政人員、勞動檢查員與勞工健康服務醫護人員等。
・對象(符合任一)：勞動部工作場所性騷擾調查專業人才資料庫之人員；執業律師；心理師；勞資爭議調解委員；大專校院相關學科教師；第一線的勞工行政人員；勞動檢查員；勞工健康服務醫護人員
・職場霸凌調查專業人士培訓：已名列於性騷擾調查人才庫者，需補充完成 6 小時精進課程
・職場霸凌調查專業人士培訓：其餘專業人士則須完成 12 小時完整訓練內容
・申請：相關培訓課程資訊預定於 6 月份公告，請持續關注勞動部職業安全衛生署官網訊息
・📍24219 新北市新莊區中平路439號南棟12樓
・🕒周一至周五 09:00 ~ 17:30 (例假日除外)

2026/06/01 ~ 2026/11/30