國立臺灣大學教職員保險福利

・國立臺灣大學為其教職員提供多項保險福利，包含強制性的公教人員保險與全民健康保險，以及自費的團體保險專案。公教人員保險涵蓋失能、養老、死亡、眷屬喪葬、育嬰留職停薪及生育等多種給付項目，依不同事故提供數月至數十個月不等的投保金額或平均保險俸額。全民健康保險則提供門診與住院醫療服務。教職員可依個人需求選擇參加自費團體保險。
・對象(須符合)：國立臺灣大學教職員；公教人員保險：強制參加；全民健康保險：強制參加；育嬰留職停薪津貼：加保年資滿 1 年以上，養育 3 足歲以下子女辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者；生育給付：自 2014/06/01 起，被保人有下列情形之一者：在保險有效期間分娩或早產；或在保險有效期間懷孕，且於保險效力停止後 1 年內，因同一懷孕事故而分娩或早產
・公教人員保險：
・失能給付：6 ~ 36 個月，按事故當月起前 6 個月平均保險俸額計算
・養老給付：最高以給付 42 個月為限（一次養老給付得辦理優惠存款者，最高以 36 個月為限），按事故當月起前 10 年投保年資之實際平均保險俸額計算
・死亡給付（因公死亡）：給付 36 個月之投保金額，按事故當月起前 10 年投保年資之實際平均保險俸額計算
・死亡給付（因病故或意外死亡）：給付 30 個月之投保金額（繳付保費 20 年以上者給付 36 個月之投保金額），按事故當月起前 10 年投保年資之實際平均保險俸額計算
・眷屬喪葬津貼：父母、配偶、子女死亡，給付 1 ~ 3 個月之投保金額，按事故當月起前 6 個月平均保險俸額計算
・育嬰留職停薪津貼：按月發給育嬰留職停薪當月起往前推算 6 個月平均保險俸額之 60 %，最長發給 6 個月
・生育給付：給與 2 個月生育給付，按被保險人發生保險事故當月起往前推算 6 個月平均保險俸額計算
・全民健康保險：
・醫療服務：保險對象在保險有效期間，發生疾病、傷害、生育事故時，由保險醫事服務機構依本保險醫療辦法，給予門診或住院診療服務
・團體保險：
・自費團體保險專案：有需求同仁可參閱人事室網站首頁—各類專區—團體保險專案，視需求參加自費團體保險專案
・申請：洽詢人事室退撫保險組
・📍10617 台北市大安區羅斯福路四段一號
・團體保險為自費專案，需視需求參加