・宜蘭縣政府人事處為協助主管人員及其屬員，提供一系列員工協助方案服務。此方案包含針對主管開設組織與管理相關課程，並協助主管提升覺察及面談技巧，以支持有異常狀況的屬員恢復工作效能。此外，方案也提供同仁個人諮商轉介服務，涵蓋法律、心理健康、家庭關係、財務及醫療保健等諮詢類別。另可申請團體諮商，以增進團隊凝聚力與合作。針對重大意外或員工身心因素引發的危機事件，則會啟動危機個案處理機制，確保員工福祉。
・對象(須符合)：宜蘭縣政府主管人員；宜蘭縣政府員工
・開設組織及管理相關課程：每年 2 堂以上
・提供主管覺察屬員異常狀況及提升面談技巧的協助
・轉介同仁諮商服務：提供法律諮詢、心理健康協談、家庭關係諮詢、財務諮詢、醫療保健諮詢等
・申請團體諮商服務：以 1 至 2 科室同仁參與為主體，提升團體凝聚力與合作力
・危機事件處理：針對重大意外造成同仁傷亡、猝死，或因生（心）理、精神因素引發自傷、傷人等情形，啟動危機個案處理
・申請：- 轉介同仁諮商：填寫「諮詢（商）服務轉介表」e-mail 至 [email protected]，或撥打電話 03-9251000 分機 2116 聯繫人事處專責同仁
・📍260011 宜蘭縣宜蘭市縣政北路1號 (宜蘭縣政府人事處), 宜蘭市縣政七街1號4樓 (宜蘭生命線諮商地點)
・🕒週一至週五上午 8:00 至 12:00，下午 1:00 至 5:00
・- 團體諮商申請後，將於 1 星期內聯繫並相約初步晤談時間
資料來源：https://personnel.e-land.gov.tw/cp.aspx?n=12824
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