・勞動部為因應國際情勢變動及景氣循環對部分產業的影響，推動「僱用安定措施」，協助實施減班休息的企業穩定僱用員工，並讓勞工維持收入。本措施適用於食品及飼品、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、機械設備、汽車及其零件、其他運輸工具及其零件，以及電力設備及配備等 9 大製造業。符合資格的勞工，可申請薪資差額補貼，按減班前後薪資差額的 70% 計算，每月最高可領 11,500 元，最長補助 6 個月。此外，勞工也可搭配「減班休息勞工再充電計畫」請領訓練津貼，合併薪資補貼後，總補助最高可達 16,300 元。企業完成減班休息通報後，勞工即可於減班休息滿 30 日次日起 90 日內向勞動力發展署北分署提出申請。
・對象(須符合)：勞動部公告之 9 大製造業減班休息勞工；與雇主協議減班休息達 30 日以上並完成通報
・薪資差額補貼：按減班前後薪資差額的 70% 計算，每月最高 11,500 元，最長補助 6 個月
・勞工再充電訓練津貼：可搭配請領，合併薪資差額補貼後，總補助最高可達 16,300 元
・申請：可至「台灣就業通」網站（https://gov.tw/3ih）查詢，或撥打諮詢專線
・📍24219 新北市新莊區中平路439號南棟3樓 (勞動力發展署北基宜花金馬分署)
・🕒週一至週五 上午 8 時 30 分至 12 時 30 分，下午 1 時 30 分至 5 時 30 分 (新莊本部)；週一至週五 上午 8 時 00 分至 12 時 00 分，下午 1 時 00 分至 5 時 00 分 (各就業中心、訓練場)
最高16,300元
於減班休息滿30日次日起90日內