最高300,000元→雇主支持身心障礙員工就業補助計畫

・勞動部推出「雇主支持身心障礙員工就業補助計畫」，旨在鼓勵雇主為身心障礙員工提供友善的職場環境與職涯發展支持。符合資格的民營事業單位、團體或私立學校，若進用三名以上身心障礙員工，可申請「職場支持費」及「群組進用獎勵金」。職場支持費每年最高補助 300,000 元，用於講師費、輔導費、環境調整等多元項目，群組進用獎勵金則另計。雇主需先向勞動部勞動力發展署所屬分署提出支持計畫並經核定，再於計畫執行完成後 90 日內檢附相關文件申請補助。
・對象(須符合)：進用 3 名以上身心障礙員工之雇主；雇主為就業保險投保單位之民營事業單位、團體或私立學校；團體指依人民團體法或其他法令設立者，但不包括政治團體及政黨；身心障礙員工需符合下列條件之一：取得身心障礙證明；符合特殊教育法所稱身心障礙之情事；經精神科專科醫師診斷為精神疾病，且病情穩定之病人；經醫療院所診斷為失智症；職業災害失能勞工；依核定之支持計畫、執行期間及預定進度確實執行；指定專責人員統籌支持計畫之執行與聯繫事宜；派員參與分署辦理之身心障礙員工職場支持研習課程及交流活動
・職場支持費：每年最高補助 300,000 元，補助項目包括講師鐘點費、諮詢輔導費、出席費、教材費、書籍資料印製費、場地租借費、餐費、工作教練費、合理調整補助費及其他相關費用
・群組進用獎勵金：補助額度不列入最高補助額度之計算
・申請：雇主經所在地分署輔導後，檢附申請書及必要文件向分署申請執行支持計畫，並於計畫執行完成日次日起 90 日內提出職場支持費申請
・📍108220臺北市萬華區艋舺大道101號4、5樓
・🕒週一至週五 09:00至17:00（08:00-09:00及17:00-18:00為彈性上下班時間），例假日及國定假日休息
・若有變更原核定計畫之項目、經費、執行期間或進度之特殊情形，應敘明理由，經所在地分署核准後始得辦理

於支持計畫執行完成日次日起 90 日內