外國專業人才延攬及僱用法2025年修法重點

・「外國專業人才延攬及僱用法」已於2025年修正通過，並將於2026年分階段施行。本次修法旨在提升臺灣在全球人才競爭力，提供外國專業人才從職涯啟動、家庭安頓到退休生活的全方位支持。主要修正內容包括：放寬我國畢業的副學士以上僑外生，畢業後2年內可自由工作無需申請許可；擴大世界前1,500名大學畢業生免除2年工作經驗限制，並提供世界前200名大學畢業生個人工作許可。此外，國際高階專業人才的配偶可自由工作，並簡化永久居留申請條件，縮短居留年限。社會保障方面，將就業保險適用對象擴及至取得永久居留的外國專業人才，並讓未取得永久居留者也能適用勞退新制。同時，也新增提供身心障礙及長期照顧服務，確保外籍專才在臺安心到老。
・對象(須符合)：具備外國專業人才、外國特定專業人才、外國高級專業人才或僑外生身分
・對象(符合任一)：我國畢業之副學士以上學歷僑外生；世界排名前200名大學之畢業生；世界排名前1,500名大學之畢業生；外國特定專業人才或外國高級專業人才之配偶；具一定條件之外國特定專業人才（全球菁英）；經內政部移民署許可永久居留者；居留滿10年且取得永久居留者
・僑外生留臺工作零門檻：我國畢業副學士以上學歷僑外生，畢業後延期居留2年期間，可自由從事工作無需申請工作許可
・外國大學優秀畢業生個人工作許可：世界前200名大學之畢業生，得來臺申請個人工作許可，自由從事專業工作，許可期間最長2年，不得延期及重新申請
・外國大學優秀畢業生免2年工作經驗：世界前1,500名大學之畢業生，來臺從事專門性或技術性工作，免除2年工作經驗限制
・國際高階專業人才配偶自由工作權利：外國特定專業人才及外國高級專業人才之配偶，得逕向勞動部申請個人工作許可，可自由在臺工作，工作許可無規範效期，但不得逾依親居留期間
・永久居留期間折抵：取得我國副學士以上學位之畢業僑外生，得折抵申請永久居留之連續居留期間1至3年
・永久居留期間縮短：外國特定專業人才，連續居留3年得申請永久居留；符合一定條件之外國特定專業人才（全球菁英），居留1年得申請永久居留
・就業保險適用：經許可永久居留之外國專業人才，適用就業保險法規定，給付內容包括失業給付、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼、失業被保險人及其眷屬全民健康保險保險費補助
・勞退新制適用：未取得永久居留之外國專業人才，亦可適用勞退新制，雇主每月提繳不低於每月工資6 %的退休金至個人專戶，勞工可自願提繳每月工資6 %範圍內的退休金，並享有稅賦優惠
・身心障礙照顧服務：居留滿10年且取得永久居留，經鑑定及評估符合身心障礙者，得使用部分身心障礙照顧服務，服務項目包含居家照顧、日間照顧等（僅照顧服務，無經濟補助）
・長期照顧服務：居留滿10年且取得永久居留，並滿65歲或身心障礙者，經失能評估可申請長照服務，服務項目如居家服務、日間照顧中心、交通接送等服務
・📍100223臺北市中正區寶慶路3號
・本次修法旨在提升臺灣在全球人才競爭力，提供外國專業人才從職涯啟動、家庭安頓到退休生活的全方位支持

自 2026-01-01 至 2026-06-30