最高12,000元→Discourse 員工福利與津貼

・Discourse 公司為其全球遠端員工提供一系列全面的福利與津貼，旨在支持員工的工作與生活平衡。這些福利包含彈性工時、遠端工作、每年五週帶薪休假、無限身心健康假及生理假，並提供帶薪育兒假。公司還補助每月最高 400 美元（約 12,000 元）的共同辦公室費用，並為員工購買筆記型電腦及辦公椅等硬體設備。此外，員工可參與每年一次的全額付費全球員工聚會，並享有透明的薪資架構及員工認股權，確保薪酬具競爭力且能分享公司成功。員工也有機會參與頂尖開源專案，並對公司決策產生重要影響。
・對象(須符合)：Discourse 公司全職員工
・彈性工作時間：無固定工時，可自由安排
・遠端工作：可在任何有電腦和網路的地方工作
・辦公室費用補助：每月最高 400 美元（約 12,000 元），用於共同辦公室費用
・帶薪休假：每年 5 週，外加所有主要國定假日
・身心健康假：無限天數，包含生理假
・帶薪育兒假：提供給父母
・年度全球員工聚會：每年一次，所有費用由公司支付
・透明薪資架構：確保薪資具競爭力並依技能水平和居住國調整
・員工認股權：所有全職員工皆可獲得公司股權
・硬體設備：公司提供筆記型電腦及辦公椅
・參與開源專案：有機會參與頂尖開源專案
・影響公司決策：作為核心成員參與公司決策
・部分福利可能因當地法律而異