Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu 內部違法行為舉報與吹哨者保護機

・波茲南亞當密茨凱維奇大學（UAM）設立內部違法行為舉報與吹哨者保護機制，旨在鼓勵員工、求職者、合作夥伴、實習生、志工及受訓者等在工作相關情境中，舉報貪腐、採購違規、隱私侵犯等法律違規行為。此機制提供舉報人免受解僱、降薪、降職或紀律處分等報復行為的保護，若遭受報復，舉報人有權獲得損害賠償或補償。舉報可透過電話、會面、郵寄或電子郵件方式提交，但匿名舉報不予受理，且舉報內容需包含特定資訊並涉及公共利益。
・對象(須符合)：取得與工作相關情境中違法行為的資訊；舉報內容非匿名；有合理理由相信舉報資訊在提交時是真實的；舉報內容涉及法律違規行為；舉報內容不屬於機密資訊保護、醫療或法律專業秘密、法官評議秘密或刑事訴訟秘密範圍；舉報內容涉及公共利益或更廣泛人群，而非僅限舉報人個人利益；舉報是在工作相關情境中提出，且舉報人未惡意行為，亦非違法行為的肇事者並試圖從舉報中獲取法律利益
・對象(符合任一)：大學員工；在招募或簽約前協商過程中獲得違法資訊的求職者；與大學有非勞動關係合作者（例如民事合約）；在承包商、分包商或供應商監督指導下工作者（例如民事合約）；實習生；志工；受訓者
・保護免受報復行為：禁止終止或解除勞動關係、降低工資、降職、施加紀律處分等
・損害賠償或補償權利：若遭受報復行為，有權獲得賠償或補償
・申請：- 口頭：電話聯繫內部舉報專員，或依舉報人請求安排與專員直接會面
・- 舉報人必須有合理理由相信所舉報資訊在舉報時是真實的

自 2024/09/17 起（無公告截止）