・勞動部於 2026/06/02 公告修正「推動職務再設計服務計畫」，旨在擴大對身心障礙者及特定未取得身心障礙證明者的就業支援。此計畫放寬個人申請限制，讓身心障礙勞工可主動申請就業輔具、職場人力協助等全方位需求，不再僅限雇主申請。補助範圍擴大至失智者、單側聽損者、精神病人及特教生等四類對象，涵蓋招募、初進職場、職訓及居家就業期間。補助額度將依個案需求及社政補助餘額進行審查。民眾可向公立就業服務機構、地方政府或透過勞動部勞動力發展署官網線上申請。
・對象(須符合)：身心障礙者；未取得身心障礙證明之失智者、單側聽損者、精神病人或特教生；於受僱在職期間、招募階段、初進職場、接受職業訓練期間或居家就業期間有職務再設計服務需求者
・就業輔具：依個案需求評估核發，補助額度以扣除社政實際補助額後之餘額為基準
・職場人力協助：依個案需求評估核發，補助額度以扣除社政實際補助額後之餘額為基準
・其他全方位需求：依個案需求評估核發，補助額度以扣除社政實際補助額後之餘額為基準
・申請：向工作所在地的公立就業服務機構或地方政府以書面申請；透過勞動部勞動力發展署職務再設計官網（https://jobacmd.wda.gov.tw/DJOB_WEB/）線上申請
・補助額度依個案障礙程度、工作問題關聯性、就業需求性、迫切性、合理性及職場使用時間比率進行審查；補助額度以扣除社政實際補助額後之餘額作為評估基準
資料來源：https://www.mol.gov.tw/1607/1632/1633/90851/post
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