・行政院推出「育嬰留停照顧彈性化方案」，預計於2026年1月1日上路。此方案旨在提供更多職場彈性，協助有子女的父母兼顧家庭照顧與工作。現行子女3歲前可請2年育嬰留職停薪，其中6個月可領8成薪資補貼。新方案將新增育嬰留停可彈性以「日」為單位申請，父母各自最多可請30日，合計60日。此外，有家庭照顧需求者，也可彈性以「小時」為單位請假，每年共計112小時，包含56小時家庭照顧假及56小時事假。
・對象(符合任一)：子女3歲前之父母；有家庭照顧需求者
・育嬰留職停薪：子女3歲前，父母得請2年，其中6個月可領8成薪資補貼
・育嬰留停以「日」為單位申請：在原2年期間內，父母各自可請最多30日，共60日
・家庭照顧假：1年共56小時，以「小時」為單位請假
・事假：1年共56小時，以「小時」為單位請假
2026/01/01（無公告截止）
資料來源：https://www.post.gov.tw/post/FileCenter/post_ww2/ad/ad_linkpage/1140919.htm
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