・銓敘部發布新令，允許公務人員依法令辦理育孫留職停薪的年資，在符合特定條件下，可以併計為公務人員退休、資遣或撫卹年資。這項政策讓公務人員在育孫期間，透過選擇全額負擔並按月繼續繳付或遞延 3 年繳付退撫基金或儲金費用，確保其職涯年資的連續性，保障退休權益。申請人需填寫選擇書，並依其留職停薪狀態（新申請、已在停薪中或已復職）遵循不同的申請程序與繳費規定。
・對象(須符合)：公務人員身分；依法令辦理育孫留職停薪
・育孫留職停薪年資：得併計為公務人員退休、資遣或撫卹年資
・繳付退撫基金或儲金費用：可選擇全額負擔並按月繼續繳付或遞延 3 年繳付
・申請：- 一類人員（旨揭令釋發布後始依法令辦理育孫留職停薪者）：應於申請留職停薪時填具選擇書，交服務機關彙辦
・📍116204臺北市文山區試院路1之2號
・- 一經選擇（停止或繼續繳付），不得變更
資料來源：https://www.personnel.ntust.edu.tw/p/406-1066-148463,r1.php?Lang=zh-tw
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