勞工退休金個人自願提繳賦稅優惠及收益分配

・依照勞工退休金條例規定，雇主應為勞工提繳不低於每月工資6%的退休金。此外，勞工可依自身財務狀況，在每月工資6%範圍內自願提繳退休金至個人專戶。這項自願提繳不僅能增加退休金累積，還享有賦稅優惠，提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。同時，自願提繳金額每年可參與投資運用收益分配，若收益低於當地銀行2年定期存款利率計算的保證收益，將由國庫補足，為勞工的退休生活提供更穩固的保障。
・對象(符合任一)：適用勞動基準法的勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士、外國專業人才及外國特定專業人才）；實際從事勞動的雇主、自營作業者、受委任工作者、不適用勞動基準法的勞工
・參與收益分配：自願提繳金額每年參與分配投資運用收益，請領時如低於依當地銀行2年定期存款利率所計算的保證收益，將由國庫補足
・增加專戶退休金：增加勞工退休金個人專戶累積金額
・賦稅優惠：自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅
・申請：勞工可選擇以口頭或書面向雇主表達自願提繳意願，由雇主向勞保局申報
・雇主每月應於勞工薪資單中註明自願提繳金額，或另以其他書面或電子傳輸方式通知勞工，年終時應另掣發收據