勞動部勞工自願提繳退休金賦稅優惠及收益分配

・勞工自願提繳退休金是一項由勞動部勞工保險局推動的政策，鼓勵適用勞動基準法的勞工，在每月工資 6% 範圍內自願提繳退休金至個人專戶。這項措施不僅能增加退休金累積金額，強化退休生活保障，還能參與投資運用收益分配，並享有自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅的賦稅優惠。勞工可透過雇主向勞保局申報自願提繳意願，隨時調整提繳率或停止提繳，為退休生活提早規劃。
・對象(須符合)：適用勞動基準法的勞工（含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士、外國專業人才及外國特定專業人才）；實際從事勞動的雇主、自營作業者、受委任工作者、不適用勞動基準法的勞工
・參與收益分配：自願提繳金額每年參與分配投資運用收益，請領時如低於當地銀行2年定期存款利率所計算的保證收益，由國庫補足
・增加專戶退休金：增加勞工退休金個人專戶累積金額
・賦稅優惠：自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅
・申請：勞工可選擇以口頭或書面【勞工退休金個人自願提繳徵詢表】向雇主表達自願提繳意願，由雇主向勞保局申報
・勞工自願提繳率1年內最多可調整2次

即日起（無公告截止）