115年度勞動部補助雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施

・勞動部為鼓勵雇主提供友善育兒職場環境，推動企業托育補助新制。本補助旨在支持員工子女托育，提供雇主辦理哺(集)乳室、托兒設施或措施的經費補助。補助項目多元，包含設置哺(集)乳室、興建或改善托兒設施、提供職場居家式托育服務，以及直接發放育兒補貼給員工。雇主可依據企業規模及需求申請不同類型的補助，最高可達 500 萬元。有意申請的企業需在指定期間內向所在地的地方勞工行政主管機關提出線上申請。
・對象(須符合)：雇主；依據「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」及「勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」規定辦理
・設置員工哺(集)乳室：最高補助 20,000 元
・托兒設施（新興建完成者）：最高補助 5,000,000 元
・托兒設施（已設置者）：每年最高補助 1,000,000 元
・托兒設施營運費補助：每人每年最高 6,000 元（以收托員工子女數計算）
・托兒設施教保、托育人員人事費補助：每人每年最高 60,000 元，每一雇主最多補助 5 人（以收托員工子女數計算）
・托兒設施減免員工收托費用補助：每人每年最高 9,600 元（以收托員工子女數計算）
・職場居家式托育服務：每年最高補助 1,000,000 元
・職場居家式托育服務托育人員人事費補助：每人每年最高 60,000 元，每一雇主最多補助 2 人
・育兒補貼：每年最高補助 1,000,000 元
・育兒補貼（雇主提供每位員工）：最高補助 10,000 元
・育兒補貼（未滿 100 人企業）：補助實支數 70 %
・育兒補貼（100-499 人企業）：補助實支數 60 %
・育兒補貼（500 人以上企業）：補助實支數 50 %
・申請：線上申請，向企業所在地之地方勞工行政主管機關提出
・🕒週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30
・行政院已通過企業托育支出租稅優惠規定，企業設置托兒設施或提供托兒措施支出，得就支出金額的 200 %，自營利事業所得額中減除

2026/05/01 ~ 2026/06/15