勞動部勞工保險局未滿60歲喪失工作能力者提前請領勞工退休金

勞動部勞工保險局

勞動部勞工保險局提供未滿 60 歲且喪失工作能力的勞工，可提前請領勞工退休金。此福利適用於已領取勞工保險失能年金、一次失能給付（等級 1 至 3），或國民年金身心障礙年金、身心障礙基本保證年金的勞工。即使尚未領取上述給付，但符合其請領程度者亦可申請。若工作年資未滿 15 年，可請領一次退休金；若工作年資滿 15 年以上，則可選擇請領月退休金或一次退休金。月退休金的請領年限由勞工自行決定，以年為單位。工作年資計算方式為實際提繳退休金的月數，中斷的年資可合併計算。

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工作年資以有實際提繳退休金之月數計算，年資中斷者，其前後提繳年資合併計算
請領月退休金者，由勞工決定請領之年限，年限應以年為單位，並以整數計之