勞動部勞工退休金請領資格及方式

勞動部

勞動部提供勞工退休金的請領資格與方式說明，分為「自請退休」與「強制退休」兩種。自請退休由勞工主動發起，需符合工作年資與年齡條件之一；強制退休則由雇主發起，適用於年滿 65 歲或身心障礙不堪勝任工作的勞工。無論是哪種退休方式，只要符合勞動基準法規定的要件，勞工皆有權向雇主請領退休金，以保障退休生活。

申請方式：勞工符合自請退休要件者，可隨時向雇主請求退休金；雇主以勞工符合強制退休要件而中止勞動契約者，須依法給付退休金
聯絡電話：1955 勞工諮詢申訴專線
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勞工年滿 65 歲強制退休之年齡，得由勞雇雙方協商延後；擔任具有危險性、堅強體力等特殊性質之工作者，經事業單位報請中央主管機關調整，強制退休年齡不得少於 55 歲