勞動部勞動力發展署為協助因家庭因素離開職場的女性重返工作,推動「婦女再就業計畫(2023-2026)」。此計畫包含多項獎勵,其中「自主訓練獎勵」鼓勵婦女自行規劃並參加職能訓練課程,經審核通過後,完成訓練並成功重回職場者,最高可領取 30,000 元獎勵金。此外,計畫也提供「再就業獎勵」給穩定就業 90 日以上的婦女,最高 30,000 元;以及「工時調整獎勵」給僱用有兼顧家庭需求婦女的雇主,每職缺每月 3,000 元,最長 12 個月。本年度上半年「自主訓練獎勵」的申請期間為 2024/03/01 至 2024/05/31。