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原住民族委員會
原住民族委員會推出「原住民族青年在地深耕就業計畫」,旨在鼓勵 15 歲以上未滿 40 歲的原住民族青年返鄉或留鄉穩定就業。本計畫透過積極性就業促進政策,鼓勵雇主在原住民族地區提供優質職缺,並提供僱用獎勵津貼給符合資格的用人單位,每月最高可達 10,000 元。同時,受僱的原住民族青年勞工也能獲得每月 1,000 元或 2,000 元的就業獎勵津貼,最長可領取 11 個月。此計畫旨在提升原住民族職能、縮短薪資差距,並減輕雇主用人成本,以達成穩定就業的目標。
活動期間:2022/01/01 ~ 2022/11/30申請期間:第一梯次:2022/06/01 ~ 2022/06/30第二梯次:2022/12/01 ~ 2022/12/15
申請方式:由用人單位於申請期限內依勞工工作地點為原則,向原住民族委員會原住民族就業服務辦公室提出申請聯絡電話:02-89953179 (原住民族委員會社會福利處就業服務科)
承辦單位應於第一梯次受理截止日之次月底前審核完竣受理案件獎勵名額至多 200 名原住民族青年勞工,額滿即停止受理獎勵僱用期間以勞工到職投保勞工保險或就業保險日起算,1 個月以 30 日計算;其末月僱用時間達 20 日而未滿 30 日者,得以 1 個月計算,若未達 20 日則不計入獎勵各縣市部分工時職缺數不得高於核定職缺數的 10%,核定職缺數為 10 人以下者,以核定全部工時職缺為原則勞工於同一時期受僱於 2 個以上用人單位,各用人單位均得依規定申請獎勵,勞工僅得擇一用人單位申請獎勵
資料來源:https://aborigine.taitung.gov.tw/cl.aspx?n=15840