原住民族委員會
原住民族委員會推動「111 年度促進原住民族中高齡就業計畫」，旨在鼓勵雇主僱用原住民族中高齡勞工，並提升其勞動參與率及穩定就業。本計畫提供兩類獎勵津貼：僱用獎勵津貼給予符合資格的用人單位，每月最高可達 10,000 元；就業獎勵津貼則直接發放給受僱的原住民族中高齡勞工，每月最高 2,000 元。兩項獎勵皆以 11 個月為限。申請對象為僱用 40 歲以上原住民族勞工的民營事業單位、團體或私立學校，以及符合年齡和在職條件的原住民族勞工。用人單位需在指定梯次內向原住民族就業服務辦公室提出申請。
活動期間：2022/01/01 ~ 2022/11/30
申請期間：2022/06/01 ~ 2022/06/30；2022/12/01 ~ 2022/12/15
申請方式：由用人單位於申請期限內依勞工工作地點為原則，向本會委託設置原住民族就業服務辦公室提出申請
聯絡電話：原住民族委員會社會福利處就業服務科：02-89953179
獎勵名額至多 200 名原住民族中高齡勞工，額滿即停止受理；審查原則包含納入預算額度、具職涯未來發展性及工作場域安全性者得優先、原住民族勞工為 55 歲以上者得優先；各縣市部分工時職缺數不得高於核定職缺數的 10%，核定職缺數為 10 人以下者，以核定全部工時職缺為原則；勞工於同一時期受僱於 2 個以上用人單位，各用人單位均得依規定申請獎勵，勞工僅得擇一用人單位申請獎勵；承辦單位應按用人單位申請送達受理之時間依序核發；獎勵僱用期間以勞工到職投保勞工保險或就業保險日起算，1 個月以 30 日計算；其末月僱用時間達 20 日而未滿 30 日者，得以 1 個月計算，若未達 20 日則不計入獎勵