勞動部雇主聘僱外籍家庭看護工薪資補助

勞動部勞動力發展署

勞動部為減輕雇主聘僱外籍家庭看護工的薪資負擔，因應家事移工月薪調高至 20,000 元，特別提供雇主部分薪資補助。符合資格的雇主，無論是經濟弱勢或一般戶，只要勞雇雙方約定月薪達 20,000 元，即可向勞動部勞動力發展署申請。經濟弱勢雇主每月可獲 3,000 元補貼，最長 3 年；一般戶雇主每月 1,500 元，最長 4 個月。申請方式包含線上、郵寄或臨櫃辦理。

活動期間：2022/08/10 ~ 2025/08/09
申請期間：2022/08/10 ~ 2025/08/09

• 申請書
• 雇主戶名之國內金融機構存摺封面影本
• 勞動契約影本

申請方式：可透過網路線上方式（網址：https://fwapply.wda.gov.tw）向發展署申請薪資補助，或將申請文件郵寄或臨櫃送件至發展署跨國勞動力事務中心
聯絡電話：02-89956000 (勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心) 或 1955 專線
地址：100臺北市中正區中華路1段39號10樓 (勞動部勞動力發展署跨國勞動力事務中心)
服務時間：每日 08:00 ~ 22:00

補助金額將從申請日次季起，定期於每季第 3 個月的 5 日撥付前一季應領取的補助金額 (即每年 3 月、6 月、9 月及 12 月 5 日)
經濟弱勢雇主應於當次聘僱許可期間內提出薪資補助申請，但許可期間超過 2025/08/09 者，最慢應於 2025/08/11 提出申請
一般戶雇主申請期間為 2022/08/10 ~ 2022/12/31，亦應於當次聘僱許可期間內提出薪資補助申請，但許可期間超過 2022/12/31 者，最慢應於 2023/01/03 提出申請
雇主聘僱外籍家庭看護工照顧 2 名以上被看護者，或聘僱 2 名外籍家庭看護工在同一期間照顧同一名被看護者，應分案提出薪資補助申請
雇主領取薪資補助期間，若聘僱許可失效後重新許可聘僱、被看護者變更、或喪失請領資格後恢復，應於規定時間內重新提出申請