育嬰留職停薪＆育嬰留職停薪津貼與補助

勞動部

・育嬰留職停薪津貼與薪資補貼是政府為支持育兒家庭所提供的福利。符合資格的父母在子女滿 3 歲前，向公司申請育嬰留職停薪後，可向勞動部申請此津貼。津貼金額依育嬰留職停薪當月起前 6 個月平均月投保薪資的 80% 計算（含 60% 津貼及 20% 薪資補貼），按月發給，每位寶寶最長可領取 6 個月。申請者需具備就業保險年資合計滿 1 年以上，且工作滿 6 個月。
・申請對象（須全部符合）：爸媽在工作滿 6 個月後；每名子女滿 3 歲前；為就業保險被保險人；就業保險年資合計滿 1 年以上（不限同公司）；已向公司辦理育嬰留職停薪
・育嬰留職停薪津貼：依育嬰留職停薪當月起前 6 個月平均月投保薪資 60% 計算，按月發給，每位寶寶最長發給 6 個月
・育嬰留職停薪薪資補貼：政府加發 20% 薪資補貼（津貼及補助合計按平均月投保薪資 80% 發給）
・申請方式：向雇主提出育嬰留職停薪申請後，再向勞動部申請育嬰留職停薪津貼
・注意事項：育嬰留職停薪期間，每次以不少於 6 個月為原則，但有少於 6 個月需求者，得以不低於 30 日之期間，向雇主提出，可申請 2 次

電話：0800-870-870｜服務時間：週一至週五每日上午 9 時至下午 5 時 (國定假日除外)

實際申請文件未列出，需參考勞動部網站。育嬰留職停薪期間最長不能超過 2 年。同時撫育 2 名以上未滿 3 歲子女者，育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最小的小孩受撫育 2 年為限。