115年度勞動部推動工作與生活平衡補助計畫

勞動部

・勞動部推出「推動工作與生活平衡補助計畫」，鼓勵全國的民營事業單位、團體及私立學校，透過辦理多元措施來營造友善職場。本計畫補助企業推動員工關懷、紓壓課程、友善家庭活動（包含單身聯誼）、設置員工子女或長者臨時協助空間、編製宣導品，以及提供身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或妊娠員工的協助措施，並支持中高齡及高齡員工的退休準備。企業可依員工需求規劃，並透過線上系統提出申請，受理期間為 2026/02/01 至 2026/05/31。
・申請對象（須全部符合）：就業保險投保之民營事業單位、團體或私立學校
・員工關懷與協助課程：每年最高補助 60,000 元
・員工紓壓課程：每年最高補助 60,000 元
・友善家庭措施：每年最高補助 200,000 元（包含單身聯誼活動，每人每場最高補助 500 元，每場活動最高補助 10,000 元，每年限 2 場）
・員工子女或長者臨時協助空間：每年最高補助 200,000 元（臨時陪伴人員鐘點費提高至每小時最高 300 元）
・工作生活平衡資源手冊或宣導品：每年最高補助 30,000 元
・支持身心障礙、遭受家庭暴力、工作適應困難或妊娠員工之協助措施：每年最高補助 50,000 元
・中高齡及高齡員工退休準備與調適協助措施：每年最高補助 500,000 元
・申請方式：線上申請（工作生活平衡網 https://wlb.mol.gov.tw）
・重要時間點：宣導說明會預計於 2026/02/25、2026/03/18、2026/04/08、2026/04/22 及 2026/05/06 辦理

申請：2026/02/01 ~ 2026/05/31；活動：申請後至 2026/09/30

線上申請表單

電話：(02)3343-1150｜服務時間：週一至週五 8:30 - 12:00 / 13:30-17:30