勞動部勞動力發展署就業保險各項給付與津貼

勞動部勞動力發展署

・就業保險是台灣勞工的重要社會保障，主要對象為 15 至 65 歲、具本國籍或與本國國民結婚且合法在台工作的勞工。此保險旨在提供勞工在失業、育嬰留職停薪等暫時無法工作時的基本生活保障。其涵蓋失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼及育嬰留職停薪津貼等多項福利。保險費率目前為月投保薪資的 1 %，由雇主負擔 70 %、勞工自付 20 %、政府支付 10 %。自 2022 年起，育嬰留職停薪津貼已修正為雙親可同時申請，鼓勵家庭共同育兒。
・申請對象（須全部符合）：年齡介於 15 歲至 65 歲；具有中華民國國籍，或與中華民國國民結婚且依法在台灣工作之勞工
・不可申請：依法應參加公教人員保險或軍人保險；已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付；受僱於依法免辦登記且無核定課稅或依法免辦登記且無統一發票購票證之雇主或機構
・失業給付：被保險人於非自願離職辦理退保當日前三年內，保險年資合計滿 1 年以上，具有工作能力及繼續工作意願，向公立就業服務機構辦理求職登記，自求職登記之日起 14 日內仍無法推介就業或安排職業訓練
・提早就業獎助津貼：符合失業給付請領條件，於失業給付請領期間屆滿前受僱工作，並參加本保險 3 個月以上
・職業訓練生活津貼：被保險人非自願離職，向公立就業服務機構辦理求職登記，經公立就業服務機構安排參加全日制職業訓練
・育嬰留職停薪津貼：被保險人之保險年資合計滿 1 年以上，子女滿 3 歲前，依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪
・注意事項：就業保險費率為 1 %，雇主負擔 70 %，勞工自付額 20 %，政府支付 10 %。自 2022 年起，雙親可同時申請育嬰留職停薪津貼。

電話：02-77335388｜服務時間：週一至週五（不含國定假日）08:30 ~ 18:30

文章描述就業保險的各項給付與津貼，但未列出各項福利的具體金額、申請方式或應備文件。