115年度新北市進用身心障礙者獎勵金

新北市政府勞工局身障就業輔導科

・新北市政府勞工局提供進用身心障礙者獎勵金，鼓勵新北市轄區內的私立機構聘僱身心障礙人士。符合資格的機構，若進用重度以上身心障礙員工，且該員工薪資達勞動部核定基本工資，每人每月可獲得 7,000 元獎勵金，最長可領取 36 個月。申請機構需為首次為該身心障礙員工加保勞保或公保，並按季提出申請，逾期不受理。
・申請對象（須全部符合）：身心障礙員工係為首次於申請機構加保，且以每月 1 日參加勞保、公保始核算；身心障礙員工月領薪資達勞動部核定基本工資
・申請對象（符合任一即可）：私立進用身心障礙者義務機構，員工總人數 67 人以上，且進用身心障礙者人數超過員工總人數 1%，其身心障礙證明等級為重度以上，工作地點在新北市轄區；私立非進用身心障礙者義務機構，員工總人數 5 人以上，且進用身心障礙者 1 人以上，其身心障礙證明等級為重度以上，工作地點在新北市轄區
・不可申請：機構自申請期限前一年內曾有違反勞工法令受新北市政府罰鍰處分
・進用身心障礙者獎勵金：每人每月 7,000 元，最長獎勵 36 個月
・申請方式：檢具應附文件郵寄至新北市板橋區中山路1段161號7樓（勞工局身障就業輔導科）
・重要時間點：非當月 1 日進用者自次月起算獎勵金
・注意事項：逾期申請概不受理；未於規定期限內申請前季獎勵金者無法回溯申請；薪資低於基本工資者不予獎勵

每年 1/16 ~ 1/31、4/16 ~ 4/30、7/16 ~ 7/31、10/16 ~ 10/31

申請書（附表一）、身心障礙員工薪資表（附表二）、領據（附表三）、身心障礙員工薪資證明文件、身心障礙手冊或證明之影本、申請機構受款帳戶存摺封面影本

電話：02-29603456 分機 6328｜地址：新北市板橋區中山路1段161號7樓

頁面最後修改日期為 2026/05/07，申請期間範例使用 115 年，顯示此福利為常態性且持續進行的計畫。申請期間為每年固定按季受理。